Lokal werben ist unsere Spezialität

Werbung für Arbeitgeber und Personalsuche

Fachkräfte und Auszubildende suchen oft einen Job in der Nähe, mit kurzem Arbeitsweg. Auf PLZ24 erreichen Sie Leser aus Ihrer Region, auch solche, die gerade nicht aktiv suchen, aber über einen Wechsel nachdenken.

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Beispiel-Metallbau · aus deiner Nähe

Ausbildung Metallbauer (m/w/d) ab August

Kleiner Betrieb, feste Ansprechpartner, Übernahme nach der Ausbildung möglich.

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Preis: Eintrag kostenlos · Premium-Profil 29 € / Monat · Lokale Anzeige ab 8 € je 1.000 Einblendungen (netto zzgl. MwSt.)
Gebiet: Lokale Anzeige: Postleitzahl, Stadt oder Umkreis bis 30 km um Ihren Standort. Regional, im ganzen Bundesland oder deutschlandweit auf Anfrage.
Laufzeit: Frei wählbar: mit festem Enddatum oder unbegrenzt als Monats-Abo, monatlich kündbar mit 14 Tagen Frist zum Monatsende.
Budget: ab 250 € netto je Buchung bzw. je Monat beim Abo
Reichweite: Zahlen je Stadt auf den Stadtseiten
Kennzeichnung: Jede Anzeige ist als „Anzeige“ markiert

Wie sieht eine Anzeige für Arbeitgeber und Personal aus?

Zwei Beispiele mit ausgedachten Firmen. So erscheinen Anzeigen auf PLZ24: feste Höhe, immer als „Anzeige“ gekennzeichnet.

Welches Paket passt für Arbeitgeber und Personalsuche?

Unser Vorschlag: Lokale Anzeige (ab 8 € je 1.000 Einblendungen, netto zzgl. MwSt.). Eine Kampagne im Umkreis Ihres Betriebs erreicht Menschen mit kurzem Arbeitsweg.

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ab 8 € je 1.000 Einblendungen

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Banner und Angebots-Karten im Umkreis Ihrer Wahl (PLZ, Stadt oder bis 30 km um Ihren Standort). Premium-Plätze ab 12 €. Budget ab 250 €, Laufzeit frei wählbar.

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Wechsel in ein größeres Paket jederzeit, die Differenz wird berechnet. Wechsel in ein kleineres Paket erst zum Vertragsende, ohne Erstattung.

Wie stelle ich das Targeting für Arbeitgeber und Personalsuche ein?

Gebiet, Zeiten, Rubriken und Gerät legen Sie je Kampagne fest. Diese Einstellungen passen gut:

Umkreis nach Arbeitsweg: Wählen Sie den Umkreis, aus dem Mitarbeiter gut pendeln können, oft 15 bis 20 km.
Abends am Handy: Wer über einen Wechsel nachdenkt, liest abends. Ein Zeitfenster ab 18 Uhr auf dem Handy passt.
Ausbildungsstart: Für Ausbildungsplätze starten Sie im Herbst und Winter vor dem Ausbildungsjahr.

Was muss in einer Stellenanzeige beachtet werden?

Stellenanzeigen müssen neutral sein und dürfen niemanden wegen Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität ohne sachlichen Grund benachteiligen.

Kann ich mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?

Ja, mit mehreren Kampagnen oder einer Kampagne, die auf Ihre Karriereseite verlinkt.

Stellenanzeigen müssen nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (§ 11 AGG) neutral ausgeschrieben werden. Dies ist keine Rechtsberatung.

Weitere Branchen: Vereine, Kommunen und Arbeitgeber

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Bereit für Kunden aus Ihrer Nachbarschaft?

Schreiben Sie uns, was Sie bewerben möchten. Wir melden uns mit einem unverbindlichen Angebot.

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